一、工作汇报场景

（一）工作态度类

1.提高站位抓谋划，真抓实干促落实

2.深入调研找症结，精准施策解难题

3.立足岗位勇担当，履职尽责谋发展

4.统筹兼顾强统筹，突出重点强推进

（二）任务推进类

1.聚焦目标定方向，明确任务抓落实

2.健全机制强保障，严格督查促达标

3.强化责任勇担当，攻坚克难求突破

4.科学谋划促提质，精准发力增效能

（三）创新突破类

1.解放思想促创新，更新观念谋发展

2.聚焦难点破瓶颈，把握关键促突破

3.打破常规求变革，创新方法增效能

4.深化改革破藩篱，激发活力添动力

（四）为民服务类

1.倾听民声察民意，回应民需解民忧

2.把握民情知民愿，聚焦民生暖民心

3.服务基层解难题，惠及群众促和谐

4.践行初心担使命，为民服务办实事

二、项目推进场景

（一）规划部署类

1.科学谋划绘蓝图，系统布局定方向

2.把握大势明方向，抢抓机遇谋全局

3.立足实际定规划，着眼长远谋发展

4.顶层设计强引领，精细布局促落实

（二）攻坚克难类

1.聚焦难点攻坚克难，紧盯目标奋力前行

2.迎难而上勇破题，精准施策善攻关

3.直面挑战不退缩，集中发力求突破

4.破解难题显担当，攻坚克难促发展

（三）质效提升类

1.强化管理提质量，优化流程增效率

2.抓好关键保进度，把控节点强质量

3.深化改革提效能，创新机制增活力

4.精益求精重实效，持续改进谋提升

（四）协同推进类

1.上下联动形合力，内外协同促发展

2.统筹谋划强协调，整合资源优配置

3.密切配合抓落实，协同发力促提速

4.打破壁垒促融合，形成合力谋共进

三、成效总结场景

（一）经验提炼类

1.总结经验促提升，凝练亮点谋发展

2.挖掘亮点展成效，提炼经验促提升

3.深入剖析明优势，系统总结固成果

4.梳理路径明得失，提炼经验促提升

（二）成果展示类

1.锐意进取谱新篇，真抓实干结硕果

2.主动作为显担当，砥砺奋进创佳绩

3.聚焦重点求突破，久久为功见成效

4.创新实践结硕果，持续发力谱新篇

（三）问题反思类

1.正视问题找不足，深刻反思明方向

2.查漏补缺补短板，对标对表找差距

3.辨明症结析原因，精准施策解难题

4.直面挑战不推诿，剖析根源求突破

（四）展望规划类

1.乘势而上再出发，砥砺奋进谱新篇

2.总结成绩鼓干劲，分析不足明方向

3.把握机遇谋发展，迎难而上再突破

4.着眼未来定蓝图，凝心聚力谋发展