同志们：

今年全国“两会”，是在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键时期召开的重要会议，意义非凡。习近平总书记在“两会”期间的一系列重要讲话，高瞻远瞩、内涵丰富，为我们指明了前行方向、提供了根本遵循。作为国家税务总局XX市税务局的一员，深入学习领会这些讲话精神，将其转化为推动税务工作高质量发展的强大动力，是我们当前和今后一段时期的核心任务。下面，我谈几点体会，与同志们共同探讨交流。

一、深悟讲话精神，筑牢思想根基

（一）领会核心要义，把握政治方向

习近平总书记的重要讲话，始终贯穿对党忠诚、对人民负责的政治灵魂，为我们在复杂多变的环境中把握正确方向提供了根本指引。对于税务系统而言，政治方向的准确把握是履行好职责使命的基石。一是强化政治引领，坚定理想信念。坚定的理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。在税务工作中，我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展常态化的政治理论学习，引导税务干部将对党忠诚融入到日常工作中，面对税收政策调整、征管体制改革等复杂任务，始终保持政治定力，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，确保税务工作沿着正确的政治方向前进。二是坚守人民立场，践行初心使命。税务部门肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，把满足人民群众对税收工作的新期待作为工作的出发点和落脚点。在制定税收政策、优化纳税服务等方面，充分考虑纳税人缴费人的实际需求，着力解决办税缴费过程中的痛点、难点、堵点问题，不断提升纳税人缴费人的满意度和获得感，以实际行动践行税务人的初心使命。三是严守政治纪律，维护团结统一。政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。税务系统点多、线长、面广，更要严守政治纪律和政治规矩。全体税务干部要自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，做到令行禁止。在税收执法、政策执行等工作中，严格按照规定的程序和标准办事，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确保税务系统的政令畅通和工作的协同高效。

（二）聚焦发展大局，勇担税务使命

经济大省要挑大梁为全国发展大局作贡献，税务部门作为经济领域的重要职能部门，在推动经济发展中肩负着重要使命。一是助力产业创新，服务实体经济。实体经济是经济发展的根基，科技创新和产业创新是发展新质生产力的基本路径。我们要充分发挥税收政策的导向作用，落实好研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策，鼓励企业加大研发投入，推动传统产业改造升级和战略性新兴产业发展。积极支持XX本地特色产业，如玩具制造、纺织服装等产业的创新转型，助力企业提升核心竞争力，为实体经济发展注入强劲动力。二是优化营商环境，激发市场活力。良好的营商环境是激发市场主体活力、促进经济高质量发展的重要保障。税务部门要持续深化“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。推进税收信息化建设，拓展“非接触式”办税缴费服务，实现更多业务网上办、掌上办。加强与其他部门的协同合作，构建一体化的政务服务体系，为市场主体提供更加便捷、高效、优质的服务，激发市场主体的创新创业活力。三是强化税收职能，保障财政收入。财政收入是国家治理的物质基础和重要支柱。税务部门要依法依规组织税收收入，强化税收征管，堵塞征管漏洞，做到应收尽收。同时，要坚决落实各项减税降费政策，确保政策红利精准惠及市场主体。加强税收收入分析预测，及时掌握经济运行动态和税收收入变化趋势，为地方政府科学决策提供有力依据，为经济社会发展提供坚实的财力保障。

（三）重视人才培养，夯实发展基础

人才是推动税务事业发展的第一资源，在新时代新征程中，人才的重要性愈发凸显。一是加强教育培训，提升业务能力。税务工作涉及面广、专业性强，需要税务干部具备扎实的业务知识和精湛的业务技能。我们要加大教育培训力度，制定科学合理的培训计划，针对不同岗位、不同层次的税务干部开展有针对性的培训。通过举办业务培训班、专题讲座、岗位练兵等活动，不断提升税务干部的税收政策水平、征管能力和服务意识，打造一支业务精通、素质过硬的税务干部队伍。二是搭建成长平台，激发人才活力。为人才提供广阔的发展空间和成长平台，是留住人才、用好人才的关键。我们要建立健全人才选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔优秀人才到重要岗位任职。完善激励机制，对在工作中表现突出、作出重要贡献的税务干部给予表彰奖励，激发税务干部的工作积极性和创造性。鼓励税务干部参与税收科研项目、创新实践活动，为其成长成才创造有利条件。三是注重人才储备，优化队伍结构。着眼于税务事业的长远发展，我们要加强人才储备工作。加大人才引进力度，通过公务员招录、事业单位招聘等方式，吸引更多高素质、专业化的人才加入税务队伍。注重人才结构的优化，根据工作需要，合理引进不同专业背景的人才，形成年龄结构合理、专业优势互补的人才队伍，为税务事业的可持续发展提供坚实的人才支撑。

（四）坚持党建引领，打造廉洁队伍