青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党和国家的前途命运。近年来，国家税务总局河南省税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，不断构建完善党建带团建机制体系，引领全省税务系统各级团组织、广大团员和青年为推动税收事业高质量发展、推进中国式现代化贡献青春力量。
用党的创新理论武装青年，筑牢青年信仰之基
信仰问题决定人生奋斗方向和奋斗价值。河南省税务局党委坚持把加强理想信念教育贯穿青年教育管理全过程，引导广大税务青年干部在政治理论学习过程中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
理论武装明方向。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为团员、青年理论学习的“第一任务”，实施“五学”教育机制，强化理论武装。以青年导师制度推进青年“导学”，以青年理论学习小组、团支部为载体抓好青年“共学”，以优秀青年代表列席党委会“跟学”，以省、市、县、分局四级税务青年“联学”，以调研指导“促学”，促进全省税务系统779个青年理论学习小组学习更加规范有效。
“青马工程”引航强信仰。2024年，与共青团河南省委联合实施河南省首个行业系统“青马工程”专项班，先后选拔全国“青马工程”学员1人，全国税务系统“青马工程”学员7人，河南省“青马工程”学员42人。通过主题授课、学习研讨、知识分享、拼盘课、实践教学、戏剧工坊等多种形式，加深青年干部对马克思主义的理解、对党的创新理论的认识。开展“深学笃行铸税魂青春挺膺促发展”访学讲学活动，以“沿着总书记的足迹·河南篇”为主线，通过青年团队代表讲述奋斗故事、“青马工程”学员访学全国人大代表等方式，感悟真理伟力，强化理论武装，带动全系统青年掀起马克思主义理论学习的热潮，激发税务青年勇担职责使命，为中国式现代化河南税务实践贡献青春力量。
学思结合促提升。以“同上一堂课”的形式组织全省税务系统青年学习领会党的二十届三中全会精神，开设“青税论坛”，打造“青·上讲台”“青年播报”等平台，引导税务青年围绕团十九届三中全会精神、效能税务建设等开展交流研讨，凝聚青年“向心力”。开展“我为税费收入高质量作贡献”大讨论，组织“我为税费收入高质量献一策”活动，鼓励青年聚焦税收领域理论和实践问题，汇聚众力、凝聚众智。
组织赋能服务青年，凝聚青年发展之力
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。河南省税务局党委坚持服务青年的生命线，以提升基层团组织、青年组织的引领力、组织力、服务力为目标，确保青年工作在哪里，团组织和青年组织就建在哪里，构建起“党委领导、部门齐抓、团工委及青工委落实”的青年工作格局，共同打好服务青年的“组合拳”。
提升团的引领力。积极探索“纵合横通抓团建”机制体系建设。注重纵向发挥垂管优势。注重横向建立青年工作沟通联系制度，形成了部门齐抓共管的良好格局。注重内外联动，与团省委签订《青年合作交流协议》，在强化青年政治引领、深化青年教育培训、助力青年创新创业等8个方面建立长期联动机制，推动青年工作实现资源共享、信息共通、工作协同。
提升团的组织力。为进一步夯实青年工作的组织根基，河南省税务系统共成立18个团工委、29个团委、9个团总支、154个团支部、167个青年工作委员会，覆盖省、市、县三级税务部门1.04万余名青年干部。认真落实团组织“三会两制一课”等制度，规范团员教育评议、团内仪式教育，持续抓好“学税衔接”和流动团员联系服务，定期对基层团组织建设情况开展调研，推进团组织建设更加规范。
提升团的服务力。动员全系统200余个团组织和1万余名青年干部开展“百团万人素质提升”活动，以“‘五红’强党性‘四青’助发展”为抓手，引导青年深学党的创新理论，积极为经济发展建言献策。开展“百团万人豫税行”青年志愿活动，河南省税务局志愿服务队被团中央纳入中国志愿者协会团体会员，兰考县税务局志愿服务案例入选全国税务系统学雷锋志愿服务优秀案例。
严管厚爱引领青年，护航青年成长之路
习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。河南省税务局党委聚焦青年干部成长成才，通过一系列制度举措，不断夯实青年培养的“四梁八柱”。
“青税”倡廉守底线。精心打造“青年播报”“青廉说纪”“青廉沙龙”等学习交流平台，以“学《条例》、守党纪”为主题，组织“党员领学、团青联学”活动，全面了解和把握党的纪律要求。依托季度警示教育会、主题党日“纪检委员时间”等载体，组织青年观看警示教育片，以身边事警醒身边人，筑牢廉洁从税思想堤坝。将廉洁教育与警示教育一体推进，深入开展青年干部廉洁家访、廉政家属座谈会等活动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
“青税”培养助成长。聚焦“选育管用”人才培养全链条机制，制定《关于进一步加强新时代河南税务人才工作的意见》《青年干部培养十七条》等制度办法，实施新时代河南税务“3536”人才体系建设，积极培养青年才俊和青年领军人才，开展人才实战锻炼营地建设工作，促进青年干部快速成长。选派12名青年干部开展柔性援疆实践锻炼，在推进地方经济发展等过程中磨砺青年。近年来，全省税务系统百余名青年干部走上领导岗位，树立起“吃苦者吃香、出力者出彩、有为者有位”的鲜明导向。
“青税”关爱暖人心。坚持“把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年”，实施“三个一”畅通诉求渠道，建立“意见收集—研究处置—及时反馈—解决问题”闭环机制，为青年排忧解难。开展“青年家人开放日”活动，邀请青年家人到税务部门体验“沉浸式”办税，构筑“税务+家庭”合力。建设融学习、运动、交流为一体的“青年之家”，组织文体联赛，成立书法、摄影等兴趣小组，提升青年凝聚力。
铺路搭台锤炼青年，展现青年奋进之姿
青年是社会中最有生气、最有闯劲的群体，蕴含着改造世界、推动社会进步的无穷力量。河南省税务局党委坚持在攻坚克难一线磨砺青年，让青年干部在经风雨、见世面中长才干、强本领、展风采。
践行使命履职尽责。聚焦税收主责主业，印发《调动税务青年在组织税费收入高质量发展中积极性九条措施》，建立“团队化锻炼、平台化展示、精准化激励”的青年促进税费收入高质量机制，组建青年专业化团队，投身组织收入、征管改革等税务工作各领域、各条线。青年创新工作室的“物房联动破解物业行业税费监管难题”入选税务总局“揭榜挂帅”项目。
奉献社会彰显担当。积极落实团中央关于促进大学生就业的相关部署，搭建“税务+高校”平台，建立完善大学生就业创业“税校联动”服务机制，助力高校毕业生走好创业就业“第一步”。万余名青年干部组建“青年突击队”，在乡村振兴、文明创建等工作中开展志愿服务，展现税务青年服务社会、挺膺担当的良好形象。
踔厉奋发争先出彩。近年来，河南省税务系统先后涌现出全国青年文明号48个、省级青年文明号178个、全国五四红旗团支部4个，全国青年岗位能手3人、全国优秀共青团员2人。税务青年主力军正以奋斗的姿态、奔跑的速度，活跃在税务工作第一线，在税收现代化服务中国式现代化新征程上彰显青春风采。
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