1、纪律不严，必然风气松弛；执纪不硬，必然作风涣散；问责不力，必然责任失守！

2、纪律不抓，就会破窗效应；规矩不管，就会积重难返；作风不改，就会祸起萧墙！

3、遇事不回避，担责不推诿，落实不拖延！

4、肩上有责任，脚下有方向，心中有信念！

5、敢于碰硬，才能刮骨疗毒；敢于较真，才能清除顽疾；敢于斗争，才能赢得胜利！

6、规矩不能是“橡皮筋”，执行不能是“空口号”，监督不能是“稻草人”！

7、监督不留死角，执纪不搞例外，问责不分级别！

8、作风建设不搞“一阵风”，纪律要求不打“擦边球”，监督执纪不做“稻草人”！

9、在其位，就要谋其政；挑其担，就要尽其责；干其事，就要成其功！

10、监督不是“摆设”，问责不是“装饰”，整改不是“走过场”！

11、作风建设不能靠“等靠要”，纪律执行不能搞“宽松软”，责任落实不能走“虚假空”！

12、纪律执行不能“高高举起轻轻放下”，作风整改不能“虎头蛇尾”，问题整治不能“点到为止”！

13、作风不改，再多举措都是空谈；纪律不严，再严制度都是纸老虎；责任不实，再多规划都是空中楼阁！

14、落实不能“做样子”，整改不能“留余地”，监督不能“搞变通”！

15、纪律不严，风气就会松散；作风不实，落实就会落空；责任不清，工作就会失控！

16、说一千道一万，不如抓落实见成效；喊破嗓子不如甩开膀子，坐而论道不如起而行之！

17、监督不放松，执行不走样，整改不落空！

18、敢抓敢管，才有底气；敢碰敢硬，才见真章；敢严敢狠，才出实效！

19、不破除“花架子”，实干就无从谈起；不刹住“歪风邪气”，清风正气就难以形成；不根治“隐形变异”，作风问题就会变本加厉！

20、隐形“四风”再隐，也要揪出来；改头换面的作风，再变也要严治；穿“马甲”的违规行为，再装也要查清！

21、执行必须动真碰硬，不能“蜻蜓点水”；整改必须追根溯源，不能“头痛医头”；问责必须动辄得咎，不能“高高举起轻轻放下”！

22、监督要带“牙齿”，问责要有“力度”，整改要见“实效”！

23、有规矩才有方向，有纪律才有力量，有作风才有保障！

24、不甩锅，不卸责，不推诿，担当才能显本色！

25、执行不能“软绵绵”，整改不能“慢吞吞”，问责不能“轻飘飘”！

26、干部作风硬一分，发展环境优十分；干部状态强一分，群众满意多十分；干部执行快一分，治理效能增十分！

27、作风建设不能“雨过地皮湿”，正风肃纪不能“雷声大雨点小”，问题整改不能“虚晃一枪”！

28、不让作风问题“穿隐形衣”，不让腐败行为“披新马甲”，不让歪风邪气“换旧马甲”！

29、纪律是“紧箍咒”，守住才能行得端；规矩是“高压线”，敬畏才能走得稳；作风是“风向标”，端正才能行得远！

30、作风不严，必然效率低下；作风不实，必然流于表面；作风不正，必然风气败坏！

31、不怕得罪人，才能扛起责任；不怕丢选票，才能抓出成效；不怕揭短亮丑，才能刮骨疗毒！

32、形式主义要破，官僚主义要除，享乐奢靡要戒！

33、防腐必须抓早抓小，正风必须动真碰硬，肃纪必须一严到底！

34、制度要扎牢，权力要关进笼子，责任要压实到底！

35、形式主义害死人，官僚主义误大事，享乐奢靡毁前程！