经验交流:构建“3+X”党建工作体系领航企业高质量发展

2024-10-22 10.00元 免费试读

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为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,XX党总支以党的二十大精神为引领,全面梳理公司党建薄弱环节,不断探索党建工作模式,认真落实新时代党的建设总要求,强化系统思维,坚持问题导向,历经五年时间摸索,总结提炼出了“3+X”党建工作体系。

一、“3+X”党建工作体系实施背景

国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。其主要表现:认为党建工作是党的活动,没有与中心工作进行有机结合,忽视了党建对中心工作的作用;存在党建与中心工作脱节的现象,基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显。作为首都国企,党总支始终坚持“围绕中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路,牢牢把握“融合”这一关键要素,深刻总结历年党建工作经验,以京能集团“党建+双碳”行动为抓手,最终提炼形成了“3+X”党建工作体系,实现了党建与生产经营的深度融合。

3+X”党建工作体系:3,即建立三支队伍:“屯之星”党员服务队、“工之匠”党员突击队、“篮之焰”党员先锋队。X,即以实施项目为单位组建若干个(X)专项工作组。党总支所属三家党支部根据公司年度重点工作认领若干项目,并分别牵头成立专项小组,由党支部、专项工作组负责项目的具体落实,以党建引领推动中心工作落实落地。

二、“3+X”党建工作体系主要做法

(一)总结提升,确立“3+X”体系框架

2018年机组检修期间,党总支策划并开展了“党徽在闪耀”主题实践活动。此次活动以公司所属各党支部为主体,根据所辖部门职责分别承担着机组检修、人员培训、志愿服务等工作。各部门党员职工相互协作、通力配合,圆满完成了机组检修任务,实现了机组修后一次并网成功。在“党徽在闪耀”主题实践活动的基础上,经过几年的摸索,支部带课题、解难题逐渐成为公司党建工作重点,由此衍生出“3+X”党建工作体系。

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