尊敬的各位领导，同志们：

自2022年起，**县全力推行农民职称制度，在全县的种养大户、家庭农场、农民专业合作社以及从事农业专业技术工作的280多名农户中，开展高素质农民职称评审，挖掘乡村“土专家”“田秀才”等乡土人才，培育科技兴农主力军，专业涵盖农艺、畜牧、电子商务等。截至目前，全县有55人次获评新型职业农民职称。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

建优平台，培育壮大队伍。通过强化师资队伍建设、加强产业人才培训、打造产学研共享平台等举措，采取“理论授课+基地实训+参观交流”“菜单式”培训等方式，积极开展乡村振兴理论与实践研究，大力开展农业实用技术、新型经营主体带头人、创新创业带头人等专题培训。着力培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，以“基地建设、人才培养、技术研发、成果转化”为重要突破口，持续加大人才培育力度，引导各类人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。截至2024年8月底，农村实用人才规模为9634人。

不唯学历，只看技术和能力。按照《**市农民技术职称评定实施细则》等有关政策规定，从在长期扎根基层、从事适度规模生产经营的高素质农民、家庭农场生产经营者、农村集体经济组织和新型企业经营主体人员、农业社会化服务组织人员等涉农乡村人才中开展职称评审。聚焦农村科技人才职称评审中“天花板”问题，建立乡村振兴一线优秀科技人才职称评审“绿色通道”，放宽了申报的硬件条件，对学历、论文等不作要求，主要考察评职称的农民能否在农村发挥示范带动作用。在职称评定最关键的答辩环节，评委提出的问题也都从实际操作出发，让参评农民结合自身情况回答。