按照县委依法治县办关于开展2024年度领导干部述法工作的统一安排，现将本人2024年法治建设工作履职情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）认真履行推进法治建设第一责任人职责。将法治工作作为“一把手”工程来抓，亲自安排部署相关工作。成立了法治建设（依法行政）和普法工作领导小组，定期听取法治建设工作情况汇报。多次召开党组（扩大）会议，专题研究解决水务领域法治建设有关的重大问题，将法治建设纳入年度工作计划，与水务工作发展同部署、同推进、同督促、同奖惩。

（二）带头学习法治理论和法律知识。积极推进宪法学习宣传教育，广泛学习宣传民法典，宣传水利法律法规和党内法规。通过专题学习、研讨交流、举办培训班等方式开展了多种形式的领导干部法治培训。

（三）重大事项依法决策。组织制定了县水务局法治政府建设实施规划、依法行政年度计划，严格依法依规决策。建立完善了重大行政决策制度机制，严格执行、督促落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。

（四）重要工作依法推进。一是严格落实行政执法“三项制度”。对行政执法人员清单、权责清单、行政处罚裁量基准、执法流程图、执法统计年报等信息在政府网站进行了公示，对行政处罚案件均进行了法制审核，进一步推动了我局行政执法公开透明、合法规范。2024年水事违法案件共*个，罚款*万元。二是严格执行“双随机一公开”制度，强化事中事后监管。严格执行“双随机一公开”工作制度，编制了随机抽查事项清单、抽查对象名录库、执法监督检查人员名录库，随机抽查细则。204年对取水许可、节约用水、水保方案监督检查等事项进行了抽查，共抽查企业*家，抽查结果及时进行了网上公示。三是继续贯彻落实放管服、行政审批制度改革工作，持续优化营商环境。按照时间节点要求，对政务服务事项标准化梳理和管理系统中涉及我局的18项行政许可事项的相关要素进行完善。四是落实行政负责人出庭应诉及“三三制”备案制度。2024年我局行政负责人出庭应诉率为100％，行政应诉案件*件。