国企高管述职述廉述德报告

2024-10-30 10.00元 免费试读

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国企高管述职述廉述德报告

XXXX月份起,我就任XX公司总经理。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,在全体公司员工的大力支持下,牢固树立四个意识,提高政治站位,忠实践行两个维护,维护了国有企业风清气正的政治生态,紧紧围绕“挖潜增效,保持国有资产增值保值”的核心理念,按照国有企业改革建立“产权清晰、权责明确、管理科学”的目标,以落实党风LZ建设责任制为抓手,严守了纪律的底线,积极适应新时代、新形势、新任务新要求,努力锤炼思想,扎实开展工作,牢固树立担当精神,对标国企党员领导干部的标准,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,做强做优做大国有企业,履职尽责。现述职述廉述德如下:

一、强化思想理论武装,自身能力素养全面提升。

始终坚持抓党建促管理、抓经营谋发展、抓安全保稳定、抓LZ树形象。一是带头讲政治。坚持把“四个意识”作为政治信念、政治底色,始终保持清醒的政治头脑、正确的政治立场,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定拥护和践行X习近平新时代中国特色社会主义思想。能够自觉运用“五位一体”、“四个全面”的高度上去看问题、提思路,坚决贯彻落实省市区党代会精神,找准公司发展着力点,认真抓好贯彻落实。二是带头抓学习。按照“三型五好班子”建设要求和个人成长进步的需要,全面安排部署“两学一做”学习教育常态化、制度化,带头学习领会习近平总书记治国理政新理念新思路新战略,及时组织开展公司党支部学习、专题研讨、LZ约谈教育、讲授党课等活动。三是带头聚合力。始终做到诚实守信、品德端正,能够落实民主集中制,鼓励领导员工开展批评提建议。重大事项都由集体讨论、民主决策,会前有意见征求、个别酝酿,会中有充分讨论、凝聚共识,会后有答复反馈、跟踪落实。坚持大事讲原则、小事讲风格,及时了解掌握班子成员和干部的思想动态,及时开展谈心谈话,关心领导班子和员工成长提高,注重用自身言行去团结、影响和带领大家,营造了团结务实、一心一意谋发展的良好氛围。

二、认真履行岗位职责,全面推进各项工作。

(一)加强党的领导,落实“一岗双责”

维护习近平总书记的核心地位和维护党中央权威和集中统一领导,是国有企业政治监督的首要任务。强化党的领导是深化国有企业改革坚持正确发展方向的根本保障。严格日常管理,健全完善三重一大的决策监督机制,落实一把手“五不直接分管”和重大事项讨论末位表态等制度。坚持抓早抓小,注重预防,防止小错酿成大错。签订了企业LZ责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系。落实了一岗双责,实行了LZ责任制,对职责权限进行明确细化,确保了党风LZ建设落实到了实处。

(二)完善企业管理制度,强化制度建设,规范业务财务流程。

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