学校党委书记抓党风廉政建设工作述职报告

在上级党组织的正确领导下，我作为学校党委书记，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，切实履行第一责任人职责，团结带领全校师生员工，扎实推进党风廉政建设各项工作，为学校事业高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深化理论武装，思想政治根基进一步夯实。一是强化政治理论学习。组织学校党委理论学习中心组开展集中学习xx次，专题研讨党风廉政建设相关议题xx次，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、党纪国法以及上级有关文件精神，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展廉政教育活动。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，对全校党员干部和教职工进行廉政教育。累计举办廉政讲座xx场，参与人数达xx余人次；组织观看警示教育片xx次，覆盖全体教职工；分批组织党员干部参观廉政教育基地xx次，共计xx余人次接受了现场教育。三是加强意识形态工作。全年开展意识形态专项检查xx次，排查并整改各类风险隐患xx个，确保了学校意识形态领域安全稳定，为党风廉政建设营造了良好的思想舆论环境。

（二）推进事业发展，办学综合实力进一步增强。一是提升教学质量。积极推动教学改革，加强专业建设和课程建设。新增省级一流专业建设点xx个，获批省级精品课程xx门，教师在各类教学竞赛中获奖xx人次，学生在学科竞赛中获得省级以上奖项xx项，较上一年度分别增长了xx％、xx％、xx％和xx％。在推进教学工作过程中，严格把控各项教学经费使用，规范教学设备采购等环节，杜绝了利益输送等违规行为，确保教学资源投入公正、透明且高效。二是强化科研创新。加大科研投入力度，搭建科研平台，鼓励教师积极开展科研项目申报和学术研究。今年，学校科研经费到账金额突破xx万元，较去年增长xx％；获批国家级科研项目xx项，省部级科研项目xx项，分别同比增长xx％和xx％。三是促进人才培养与引进。坚持人才强校战略，一方面注重校内人才培养，通过开展教师培训、学术交流等活动，提升教师综合素质，全年共组织教师培训xx场次，参与教师达xx余人次；另一方面加大人才引进力度，引进高层次人才xx名，其中包括学科领军人才xx名。在人才招聘、考核、晋升等环节，严格遵循公平、公正、公开的原则，制定严格的工作流程和监督机制，杜绝了人情关系等不良因素干扰，营造风清气正的人才发展环境。